关于对拟推荐2020年自治区劳动模范和先进工作者进行公示的公告

  根据内蒙古自治区劳动模范和先进工作者表彰工作筹备委员会办公室《关于推荐评选2020年内蒙古自治区劳动模范和先进工作者的预通知》（内模筹办发〔2020〕5号）文件精神，经基层单位民主推荐、公示，各旗县市区审核上报，经乌兰察布劳动模范和先进工作者推荐工作领导小组会议通过，现将我市拟推荐2020年自治区劳动模范和先进工作者名单进行公示。公示时间：2020年4月8日至14日。公示期间对公示名单如有异议，请以书面、电话或电子邮件形式，向乌兰察布劳动模范和先进工作者推荐工作领导小组办公室（市总工会）反映有关情况和问题。

  高宏宇，男，汉族，党员，1971年05月10日出生，大学专科，初级工程师，乌兰察布自来水公司工人，2017年乌兰察布市劳动模范、2019年自治区五一劳动奖章。

  1993年12月退伍后分配到乌兰察布市集宁区自来水公司工作。在工作中他查处违章用水19万吨，处理恶意拖欠水费1700多起，挽回经济损失270万元。在工作之余，他不断钻研业务知识和专业职能，为自己“加油充电”，他深知计量工作的严肃性和重要性，特别在2016年-2018年三年多的时间里，时刻不忘“重任在肩，时不我待”的时代责任，坚持不懈地利用空闲时间学习提高水表安装技术等相关的业务知识，并为公司制作了流量计和水表使用方法展板，给公司产销差率管理方面提供了有力数据分析。通过勤勤恳恳工作，他以一颗爱岗敬业之心，刻苦钻研业务，以娴熟的技术、热忱的服务，赢得了干部、职工和广大新老用户的尊敬。

  郑海亮，男，汉族，群众，1974年9月10日出生，专科以下，内蒙古多蒙德冶金化工集团有限公司工人，2017年乌兰察布市劳动模范。

  他是公司设备修东西的人，主要负责处理电石生产车间的生产设备故障，维护设备正常运行。他以“节约就是净利润”的工作宗旨，他和全体机修人员齐心协力，共同及时完成公司的抢修任务，每次都能取得显著成绩。在他的积极带动下，全体机修人员争分夺秒及时抢修，整个车间工人的能动性、积极性、创造性得到提升，效益增加，每年因检修电石炉及时为公司节省本金近百万元，废旧材料及更换油品方面每年节约近十万元。在日常设备管理中，他始终落实“坚持及时、保养到位、维修合格、记录精确”的管理方针，取得了很好的效果。通过总结设备特点发现设备保养是设备管理的重点，做到日常保养与专项保养相结合，与同伴承包设备到个人，实行专人管理，在维修上他要求检修任务不等不靠，加大维修力度,另一方面他不断利用互联网进行技术学习并和同行业人员进行经验交流，提高技术水平,经他检修的设备使用率提高近20%,每年创造价值近千万元。

  于锋，男，汉族，党员，1975年10月29日出生，大学本科，乌兰察布市旭峰新创实业有限公司技术副总，铁合金工艺高级工，2017年乌兰察布市劳动模范。

  自1993年参加工作以来，刻苦专研，踏实苦干，任劳任怨，获得铁合金工艺中级职称。作为公司的技术副总，心系集团，以低成本换取高收益，为公司的发展献计献策,在推动公司技术提升、工艺流程改造方面做了大量的工作。一是加强部门教育，强化岗位培训。多年来，通过集中培训、师带徒等方式，使主管技术部门的50人实现了较大程度的技能提升，大专以上学历人数所占比例达到80%,技术型人才高达100%。二是提高材料利用率，降耗增效促生产，他从一名普通职工做起，认真学习并掌握每一道工艺流程，工作中提出多项技改、节支建议，通过节支措施，实现了矿耗及电耗的大幅度降低，分厂产品日产量大幅度提升，每天提高产量约20吨，并带头对浇注机进行设计改造，产品质量大幅度提高，使每吨价位增长100—200元，运用留渣法冶炼技术通过对矿热炉工艺技术进行改进，使得目前吨铁成本较以前下降了200元。近年来，累计为公司节约费用支出和原料支出近2000万元。

  王乐春，女，汉族，群众，1986年8月13日出生，大学专科，内蒙古朋诚农牧业发展有限公司工人，2016年乌兰察布市五一劳动奖章、2017年自治区五一劳动奖章。

  从2008年9月开始步入猪场一线工作，主要以种猪育种技术为主，她巧妙的操作GBS中国种猪育种管理软件BLUP育种系统，通过育种技术选配，窝均产仔已达到14.6头，最高窝产仔24头，猪只成活率已提高到94%,提高经济效益5%，近年来，累计为公司增加收入2500万元。近几年，她分别到察右前旗、中旗、后旗、商都、化德、丰镇、卓资等地对养猪农户培训育种技术专业相关知识，手把手对农户培训猪人工授精技术，让养殖户认识并应用育种技术，以师父带徒弟手把手教的方式，培养了猪人工授精专业方面技术人员150人，累计为农户节省种公猪饲养成本200万元。自公司响应国家政策实施精准扶贫以来，她免费为农户诊治猪病，针对察右前旗三岔口乡贫困乡，她和同事每月要组织1次定期免费为贫困农户技术服务，解决了贫困户足不出户给出看病的问题。

  王雪珍，女，蒙古族，群众，1981年5月2日出生，大学专科，内蒙古蒙维科技有限公司技术员，初级助理工程师，2016年全区五一巾帼标兵。

  她对工作满腔热情，求线年氧气站规划建设初期，她毅然决然主动要求从空分岗位调入氧气站参与安装建设，半年时间里加班加点，努力学习新的设备和工艺知识，夜以继日赶进度，仅用4个月就完成了安装任务。

  日常工作中重达100斤的钢瓶，作为一名女同志尤为吃力，但是她利用力学原理，使两只氧气瓶在脚下灵活自如，她还将这一套经验传授给站里其他同事，工作效率大幅度的提升。她严抓安全管理不放松，严格执行气瓶进站检验、充装检查、出站检查，一丝不苟的将安全工作落到实处，迄今为止未出过一次安全事故。设备是生产的基础，她将每次的设备维护与职工教学相结合，对每个部件以及关键点进行反复教授，取得了良好的培训效果同时也保证了设备的稳定运行。

  王建业 ，男，汉族 ，群众，1963年9月2日出生，专科以下，内蒙古蒙维科技有限公司工人，2015年乌兰察布市五一劳动奖章、2019年自治区五一劳动奖章。

  工作30多年来，工作一丝不苟,从始至终坚持用改革创新的方法破解事业前行路上的难题。作为蒙维公司设施安装的技术骨干成员，2014年王建业创新实施“能人+明星+先锋”岗位成才法，使车间管理迈出了规范化的第一步；2015年推出了“月明星评比”新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩；2018年企业醇解车间水试漏水，王建业凭借经验，制订方案，用最短时间完成复位。蒙维公司是察右后旗最大的PVA和电石生产企业。2015年公司发生停电事件，10条线恢复“开车”，有很多不可预见且避免不了的问题。他运用“技艺+思考+实践”法，夜以继日的苦干，突破一个又一个难题，用最短的时间完成了最重的任务。有一次，他削一个重点产品的人字齿大齿轮，由于全旗停电造成机床报警停台，砂轮挖刀，将齿轮工作面局部严重磨伤，职能部门认定该齿轮只能报废处理。他非常不甘心，决定死马当活马医 ，连夜进行试磨修复，经过连续30小时20多个磨削循环的加工，终于演绎奇迹，把这部大齿轮从死亡线上拉了回来，为企业避免了上万元的损失。

  张臣，男，汉族，党员，1963年12月9日出生，专科以下，兴和县青山特种石墨碳素有限公司技术副总，高级经济师，1999年获得自治区优秀工会积极分子；2009年获得中华全国联合会科学技术进步二等奖；2009年获得国家知识产权局发明专利；2014年获得自治区政府科学技术进步三第奖；2017年获得乌兰察布市科学技术进步三等奖。

  自1987年参加工作以来，立足创新，任劳任怨，获得碳素工艺高级职称，作为技术副总，要以高新、高质、低成本的产品拓宽企业的发展空间，换取更高的收益，在推动新产品的开发及技术提升和设备改造、工艺流程改进方面做了大量的工作。一、加强技术培养和训练，优化岗位配置，通过集中培训等方式，使从事技术岗位的60名人员，技能大幅度提高，50%的人员取得中级以上职称，技术性人才达100%。二、石墨化炉头加高加宽，送电设施风冷变水冷的改造，使企业摆脱困境，年增收300万元。三、牵头进行的各项改造，品种由原20个增为53个，在中粗颗粒石墨材料生产的基本工艺的研发上，进行27次实验，解决13项难题，年创利税1500万元，解决就业岗位50个。四、高铁受电弓碳化板生产，从设备选型及原料选用和工艺流程改进，大胆优化，获得成功。企业创收1000万，五、改进焙烧工艺曲线元/吨，近年来累计为公司增收近3000万元。

  张佃宏，男，汉族，党员，1967年7月27日出生，专科以下，兴和县兴永碳素有限公司技术副总，高级工程师，

  1988年参加工作以来，勤勤恳恳、任劳任怨，刻苦钻研。2000年，他带领厂内技术骨干，成功研发出Ф500mm振动成型石墨电极，每年为工厂净利润增加300万元；2002年，他提出改进石墨材料生产的基本工艺，并组织人员实施，研发成功了高强度高纯石墨系列新产品，提高了产品质量，使工厂每年新增利润200万元。2006年,他将原压制高纯产品的模具经过改造，完全解决了产品裂纹现象，使产品质量由过去的68%，提高到92%。2007年，他将上煤法做改造，避免了电机的轴及钢丝绳断裂现象的发生，每年为公司节资2.6万元。2008年，他参与组织的“三高一低”课题的研发，获得成功，又一次填补了国内碳素行业的空白。2009年，他提出在振动除尘布袋下料处加上钢丝网圈的建议实施后，日回收粉料由原来的0.8吨，提高为1.02吨。仅此每年可为公司节约原料资金18万元。2010年，他建议机加工车间改变过去用锯床为产品平头做法，改为用铣床平头，使产品损耗较原来降低0.48%。2016年公司深井地缆爆裂，因过火车道地下无法连接，在他提议下线路短接三瑞里变电站，为公司节省资金5.8万元。2017年，他主动联系，积极协调兴和兴永碳素有限公司与福建桂鑫钢铁集团的合作项目，盘活了兴永公司的闲置固定资产，解决了四百人的就业问题，增加了地方财政税收，同时带动了县城服务业和运输业的发展。为碳素产业的提升、企业的壮大、地方经济的发展做出了巨大的贡献。

  李存明，男，汉族，群众，1980年6月25日出生，专科以下，内蒙古三爱富万豪有限公司副工段长，2014年乌兰察布市劳动模范。

  2007年3月参加工作，工作积极上进，团结意识和大局意识强，严与律己，扎扎实实，全力做好上级领导下达的各项工作。由于工作的需要，自2009年开始调整到白班担任班长职务，他首先把三个车间的工艺流程都熟练掌握，能确保车间正常运行。车间的设备发生故障，他随叫随到，及时配合维修，任劳任怨。通过多年的不断学习和经验积累，他对冷冻水处理工段中的各种设备故障都能熟练的排除，为企业省下了不少的维修费用。公司每年夏天都要进行大检修，在检修期间为了赶进度，他每天加班加点，保质保量的完成上级领导下达的各种任务。他从始至终坚持以公司“安全生产八令”为基础，发现不安全的行为及时制止，从始至终坚持贯彻公司各项规章制度，工作中大胆探索，积极创新，勇于担当，勤奋敬业，多年的工作积累了很多经验。疾风知草劲，板荡识诚臣，2020年疫情期间，他更是坚守岗位，严格执行各项防控制度，定时对设备做消毒，并严格督促工人做好防护措施。

  刘志甫，男，蒙古族，群众，1977年6月17日出生，专科以下，内蒙古港原化工有限公司车间主任，2017年乌兰察布市劳动模范、2018年自治区五一劳动奖章。

  自参加工作以来，他勇于担当、甘于奉献、兢兢业业、成绩突出，多次被公司评为优秀员工，他所带领的车间也多次被公司评为先进集体。十多年来，他始终牢记安全生产责任重于泰山，凭借自己高度负责的态度和过硬的业务技术参与了公司建设以来的所有电气设施安装调试工作。在保障公司电气设备安全正常运行的基础上，他还刻苦钻研、大胆创新，公司前期投运的除尘设施因设计不合理一直以来都使用电价较高的动力电，他对其进行了反复研究，确定技改方案，最终将这些除尘设施通过技改使用符合国家优惠政策的除尘用电运行，仅此一项每年就为公司节省约电费近500万元。此外他还完成了公司气体分析仪系统技改、出炉卷扬机远程遥控改造、电石车间32T高位天车滑线频繁掉电缺陷改造等大大小小技改几十项，不仅保障了公司的生产安全，也为公司节约了大量资金，为公司的快速发展做出了突出贡献。

  王晔辉，男，汉族，党员，1972年1月28日出生，大学本科，内蒙古中能天然气有限公司总工程师，高级工程师，2017年自治区五一劳动奖章。

  1991年参加工作，他长期从事化工和液化天然气生产技术工作，担任中能公司总工程师以来长期坚守在生产一线，尽职尽责，刻苦专研，解决了大量专业方面技术难题，为工厂安全运行做出了突出的贡献，被集团公司评为先进的技术工作者，被自治区石油化学工业质量监督站聘为专家库专家。对分管的车间和部门进行了一系列改革，加强培训教育，大胆启用德才兼备的专业人才。修身正德，树立正确的人生观和价值观，建设良好的企业文化，引导员工利用业余时间进行专业相关知识学习已经蔚然成风。一线%，全厂人员职业资格证书持有率达80%。他一年来常常数月坚守在工厂一线个专项会议，解决实际遇到的工程技术问题和安全风险隐患。原料气单耗降低8.26%，电耗降低21.37%，故障率下降94%，满产运行时间提高3倍以上，直接成本下降11.29%，节省资金1000余万元。

  李继林，男，汉族，党员，1963年8月8日出生，专科以下，商都县市政建设开发中心路灯队队长，2017年乌兰察布市劳动模范，2018年自治区五一劳动奖章。

  从2001年进入商都县市政建设开发中心路灯队工作到现在，十几年如一日，从始至终坚持在平凡的岗位上，他坚持以“管好路灯、服务居民”为宗旨，群众满意为动力，努力加强自身技术水平的同时，将所掌握的技术知识丝毫没有保留教给同事，进一步提升同事的技术水平。他注重安全意识，每天穿入大街小巷，努力保持路灯的正常着灯，安装路灯火数累计13600多盏，全县公共照明设施完好率、着灯率始终保持在99%以上，且从未发生过重大安全事故。他积极努力配合完成县政府对城镇2721盏耗能高的路灯灯头来更换为LED节能灯头任务，使用电量从816kw减少到400kw，从而节约电能50%，并自行设计、安装把原有70台路灯控制进行技术改造升级，从原来的时钟控制升级经纬智能控制，其中有11台升级为APP智能控制，增设了二次着灯时间，充分节省电能，同时也为单位节约十几万资金，极大满足人民群众的生活需求。

  王利芳，女，汉族，党员，1971年7月4日出生，专科以下，北京格雷维尔电子有限公司集宁电器厂员工，2015年乌兰察布市五一劳动奖章、2017年自治区五一劳动奖章。

  她是北京格雷维尔电子有限公司集宁电器厂一线年底，集宁电器厂进行了管理机构的调整，王利芳作为一名20多年的老工人，对原有的工艺进行了整合和改进，将线圈的手动焊接改为自动焊接，提高效率3.5%，全年为工厂节约资金3.8万元，为公司创造了利润。经过半年的时间使频临倒闭的集宁电器厂重新运行了起来。随市场的扩大，电子科技类产品要求高档化和复杂化，王利芳凭着多年的工作经验，用3个月的时间又开发和研制出各类POS机和刷卡器中双轨迹磁卡头和三轨迹验钞头，为工厂的生存和发展奠定了基础，为乌兰察布市集宁区解决下岗职工380多人，在她的指导下现在双轨迹磁卡头产品的质量和数量直线上升。但她又从工艺中挖掘潜力，将装配线的夹间隙工序改进为水贴间隙，使装配线支，效率大幅度提升，现在月产量达到180万支，为公司创造利润300万元。

  高雪芹，女，蒙古族，党员，1986年3月7日出生，大学本科，集宁区泉山街道察哈尔社区党支部书记、居委会主任，2019年乌兰察布市优秀党务工作者。

  她作为一名社区党支部书记，时刻把居民的大事小情放在心上。她探索党组织联建“1+5”模式,以社区党支部为主体，与辖区党组织进行组织联建、载体联创、党员联管、服务联动、爱心联献，创新党建引领社会基层治理新模式，为辖区居民解决供热管网维修、自来水管更新、小区环境整改治理、调解邻里纠纷等多方面问题273件，赢得居民的阵阵好评。她所在管辖的小区居民邻里和谐、团结友爱，自工作以来，共接到居民送来锦旗24面。2020年，当新冠肺炎疫情来临，她放弃所有节假日，深入社区连夜在所辖18个小区张贴公告、搭建帐篷、彻夜值守；深入居民家中统计住户信息5700余人；摸排隔离外地来集人口625人；坚守小区防控一线，为来往行人测温、对出入车辆登记，为辖区2300多户居民筑起一道疫情“防护墙”。

  卢焱霞，女，蒙古族，党员，1971年7月12日出生，大学专科，集宁区虎山街道友谊社区党支部书记、主任，

  2014年乌兰察布市劳动模范、2015年乌兰察布市优秀基层党组织示范带头人。

  她一共带领4个社区，其中文化区社区给乌兰察布市集宁区“居民自治工作”开创了新局面，树立了标杆和典范。2014年成功的迎接了自治区基层党建现场会，她常以一己之力帮扶辖区各种困难人员和家庭，有时更是自掏腰包帮扶3名在校学生走出困境。在疫情发生后，她强忍身体的疼痛，每日含着止疼片奔忙在一线多人口未出现疑似或确定诊出的病例，加班加点入户排查登记湖北籍60人，其他外省市854人，返集大学生136人。期间，她果断决策，第一时间对一名不配合管理的湖北籍人员及时采取比较有效的隔离措施，针对人流大的小区，她亲自在卡口处进行测温、扫码等出入登记约200人次，同时担当起为一线人员和居家隔离群众的送餐任务，每天往返各家各户60多次。这样一位时刻冲在前、干在前的先锋“战士”，给全区树立了社工榜样。

  张粉萍，女，汉族，群众，1970年3月15日出生，专科以下，察右中旗乌兰美家政公司服务部经理，2015年全国优秀农民工称号。

  她出生于内蒙古察右后旗一个偏远小山村，自幼家境贫寒。她白手起家，从一名农民工做起，历尽艰辛，发展成拥有18名长期员工、300多名季节性员工、每年向北京等地输出300多名劳务工人的家政公司法人，是当地著名的妇女致富带头人。乌兰美家政公司还与呼市、包头、北京房山区等地签订了长期的劳务输出合同，将她们培养出的优秀员工输出到呼市、包头、北京等地就业，一方面解决当地的用工难问题，另一方面增加自己员工的收入，带领她们勤劳致富。张粉萍凭着自己的拼搏致富后，并没有止步，她心里装着的是跟她当年一样无技术、无知识、无本钱、就业困难的贫困打工族。从她们身上她看到了自己当年的影子，深刻体会到她们的无奈和无助，她决定带着这些妇女与自己共同致富。在带领贫困妇女共同致富的同时，张粉萍不忘回报社会，几年来她坚持到集宁孤儿院看望孤儿，为他们送去笔、笔记本、衣服、生活用品等物质；也经常到养老院看望五保老人，带领员工去养老院做义工；虽然她们并不富裕，但是她和她的团队经常参加扶贫捐赠、救灾捐赠等活动，特别是面对当前疫情，她们慷慨解囊，默默无闻奉献着她们无私的爱。

  娜仁图雅，女，蒙古族，党员，1975年10月18日出生，专科以下，巴音松布尔民族服装服饰有限公司服装部经理。2017年乌兰察布市劳动模范、2018年自治区五一劳动奖章、2019年自治区三八红旗手、2019年全市优秀员。

  2012年成立了民族服装厂，随着技能的提高，工厂规模逐步扩大，带动了一些妇女实现就业；2017年她多方协调聘请老师办起了蒙古语培训班，免费为喜欢学习蒙古语的孩子们提供学习机会；2018年1月她创办了察右中旗马文化协会，5月又办起了马文化协会百思乐文艺队和马术表演队，2019年，远赴河北进行表演，准备走出去将民族文化带到更广阔的天地，让更多的人了解和喜爱，让民族文化得到进一步的弘扬；让她致富不仅仅想到自己，她要带领更多的同胞奔小康。2018年和2019年两年，她在察右中旗东独贵村做集体经济，带动村民搞旅游，短短的两个月每家平均收入18000元。村民的收入大幅度提升；2019年底参与组织了第三届察右中旗蒙古族迎新年晚会，她捐助了四千多元的物资；还成立了以“我们的中国梦”为主题的文化传承志愿小分队，在春节前冒着严寒为乌兰苏木和库伦苏木的贫困老人送去温暖；2020年在疫情来临时，她积极带领她的爱人和大儿子参加到了防控疫情的志愿服务中，组织蒙古族同胞为奋战在一线多元零用钱捐给了白衣天使。

  马和平，男，汉族，党员，1962年10月5日出生，大学专科，乌兰察布市博源蓝海御华大饭店有限公司董事长，2016年自治区五一劳动奖章。

  从博源集团2011年进驻乌兰察布以来，为支持乌兰察布投资建设道路工程，博源集团出资修筑交通局路东市政道路30公里总投资达3.9亿元，建设博源城市广场投资约2.6亿元，建设博源丽景家园为政府提供回迁房490余套。为助力乌兰察布旅游业的发展，提升招商引资项目的发展，博源集团投资5个亿建设了五星级标准的本土品牌酒店。为提升酒店的建造速度，尽快运营，他通过组织“大干40天”、“大干100天”等活动措施，自己在工地坚守岗位3个月，通过加班加点、保质保量的工作态度，酒店只用了一年的时间从开始建造到酒店运营，堪称酒店业的神速。在做好企业经营与发展的同时，他积极履行社会责任，为了响应国家号召众志成城，抗击疫情，在马和平的倡导下酒店捐款20万，制作8000盒盒饭，专门用于心“公益餐”。温暖守护防控一线工作人员，用实际行动诠释服务本质，用爱心奉献防疫前线，为打赢这场疫情防控战贡献应有的力量。用实际行动体现了一个民营企业家的责任和担当。

  刘金兰，女，汉族，党员，1973年2月9日出生，大学专科，北京格雷维尔电子有限公司集宁电器厂厂长，中级经济师，2016年自治区优秀员、2017年乌兰察布市劳动模范、2018年全区创建和谐劳动关系先进工作者。

  1988年来到了集宁电器厂，多次被工厂评为优秀班长和优秀带头人。2012年底，她接任了濒临倒闭的集宁电器厂并任厂长，接手后，把管理模式实行创新和改变，解决职工的工资问题，发展培养党员，短短的七年，集宁电器厂工人数量由当时的40多人上升至现在的200人。在这次抗击疫情中，她带领员工从2月2日到现在在内部食堂为奋战在一线的“逆行者”们免费提供一日两餐，疫情不解除她们将会一直做下去。并给在重点疫区设置的出入口帐篷买取暖设备火炉15套，截止目前已投入资金10万元左右。并派出60多名一线骨干员工分别在集宁区的几个社区进行疫情防控工作，带动身边企业为集宁区经济发展做贡献。

  李金龙，男，汉族，党员，1964年03月28日出生，专科以下，乌兰察布市瑞田现代农业股份有限公司总经理，2013年被评为全国种粮大户。

  坚持以有突出贡献的公司产业化为平台，尤为重视种植基地贫困农户的对口帮扶和共建。他构建有突出贡献的公司与贫困户精准扶贫共建平台，采用“公司+合作社+农户”经营模式，让土地变为资本，农民变为股东，经营土地15000亩，形成紧密的利益联结机制，十余年来，共有约1000余户农户受益。并建立村企合作，实现乡村振兴，协助村集体经济建立完善的管理体系，进行技术指导，帮助开拓市场等扶持手段增强村集体经济的内生力，先后共有12个村集体建立了合作伙伴关系，有效地增加了贫困村集体和农民收入。为增强市场竞争力，组织当地46户种田大户发起成立“瑞田农业产业化联合体”，整合农业各产业链条，统一订单，统一采购生资，为成员企业开拓融资渠道，开展技术培养和训练和推广，加强产销对接，带领企业和农民抱团出海、共谋发展。他在精准扶贫工作中做出突出贡献，扶持建档立卡贫困户156户，2018年公司被评为全国“万企帮万村”先进民营企业。

  常建新，男，汉族，党员，1962年11月11日出生，大学专科，他是马莲渠乡霸王河村村民。2000年获“全区青年星火带头人”荣誉称号、2015、2016两年荣获“乌兰察布市创业创新优秀科技特派员”、2017年乌兰察布市劳动模范。

  近年来他与时俱进，开拓创新，围绕温室大棚蔬菜、花卉生产的种植模式，不断引进名、优、特新品种180多个，其中有40多个品种成为当地的主栽品种，共为当地农民增收300多万元。2018年与恒资农业合作利用蚯蚓养殖迅速恢复土壤活性和微生物平衡，改善土地品质和土壤环境，拥有“霸王河牌”无公害生产基地的注册商标，推动和提升霸王河种植模式及产业延伸的生态农业品牌；同年经农业农村部审核，将霸王河村认定为“一村一品”示范村。2019年，他又引进日本网纹瓜等20余种新品种，100余亩试验成功，当年为农户增收3000余元，带领村民走上致富的道路，后续将持续推广，全力发展。2020年初，在防控疫情期间，他在做好疫情防控工作的同时，发现菜农因农贸市场封闭，道路封闭导致蔬菜滞销，积极协调大型超市采购菜农蔬菜，为村民解决疫情期间蔬菜销售难问题，共为村民销售各类精品蔬菜20余吨，解决了菜农燃眉之急，让霸王河精品蔬菜走进全市人民的“菜篮子”。

  师义霞，女，汉族，群众 ，1983年9月9日出生，大学专科，内蒙古蒙昌亨盛农牧业专业合作社农民工，2014年自治区“三八”红旗手、2016年全国“三八”红旗手、2019年自治区脱贫攻坚社会先进个人、2017年自治区万名人大代表助力精准扶贫先进个人。

  2012年到2015年共带动当地30多个自然村480名农村妇女合作养鸡，从鸡苗发放、疾病防治、饲养技术指导、鸡蛋回收包装销售方面全程服务，实行产品认证、保利回收的办法，保证产品质量和农户的效益，480个养殖合作户，户均增收3000--5000元左右，当年甩掉贫困帽子。2016年，她共带动察右前旗4个乡镇21个村集体经济的123户建档立卡贫困户，到现在累计分红128.2万元，预计到2020年共带动周边1000多户贫困户发展养殖。还多次帮扶困境儿童，2016年6月1日在旗妇联的组织下，帮扶察右前旗民族幼儿园8名困难儿童。2017年多次参与工商联组织并且开展的扶贫慰问老人活动。2018年春节，为103个贫困孩子送去衣服和图书。同年6月，又为100个贫困学生送去学习和生活用品。2018年“六一”儿童节为5所幼儿园的100名贫困儿童捐赠棉被。先后捐资5.5万元。万企帮万村，帮扶察右前旗巴音塔拉镇碱滩村集体经济，并注入5万元发展资金。

  哈斯图亚，男，蒙古族，党员，1971年3月17日出生，专科以下，十四苏木村委会农牧民，2017年全区民团结族进步模范个人称号。

  2008年当选为乌兰察布市市第二届人大代表，2012年联合当地农牧民组建兴和县宝勒格农牧民专业合作社，合作社实行统一经营、统一管理、统一核算、利益共享、风险共担,并出台了专业合作社章程、效益分配办法等一系列制度，鉴于草场超载放牧、沙化、退化严重等真实的情况，对草场进行了统一规划保护，划分为禁牧区、轮牧区、休牧区、开发区、生产区五大块。不仅取得了经济效益，也带来了生态效益，使原来沙化退化的草场得到了自然修复。在他的帮助下，全村已发展养羊大户10余户，羊1000余只，涌现了百只以上的养羊大户8户。以养殖业带动牧家乐的民俗旅游，现已建设蒙古包5座。在脱贫攻坚工作中，个人创办的农牧业专业合作社，为周边贫困户以低于市场价选调基础母羊280余只和基础母牛96头，得到了贫困户的一致好评。多年来他经常帮助贫困村民，养殖、耕地，赢得了全村村民的好评。

  张俊兰，女，汉族，群众，1970年3月10日出生，专科以下，化德县蒙乡服装厂车间主任，2014年乌兰察布市劳动模范。

  她是服装生产一线成长起来的现代机工，从事服装事业近20多年，参加工作以来，不仅为企业排忧解难，更为职工提供生活和工作上的帮助，在这次新冠病毒肺炎疫情中，向化德县红十字会捐赠了300元，累计捐赠款物价值4000多元。2004年进入雪绒服装公司，由于服装公司正处于改制阶段，出现了产品质量差，市场销售下滑，经济效益不佳等一系列问题，她凭借着自己在生产一线积累的技术实践经验，面对面的为员工解惑，手把手的帮教，公司效益逐渐好转。并在2006年初决定由她出任缝制车间主任。上任后她由于爱岗敬业、严于律己，具有着强烈的事业心和责任心，工作中更是严把质量和技术关，在她的建议和倡导下，成立了质量和技术攻关小组。对原有生产流程进行了改进，生产的产品质量慢慢地提高，为企业产品申请为自治区著名商标和名牌产品奠定了基础。2019年，受聘于化德县蒙乡服装厂，任车间主任，她担任缝制车间主任后，对原有生产流程进行了改进，制订了新的《服装生产的基本工艺流程规程》，改进生产工艺、管理模式，使企业大量降低了成本，提升了企业竞争力，产品的合格率达到了99.9%。当年公司制作产量首次突破35万件。

  王志平，男，汉族，群众，1974年8月8日出生，专科以下，内蒙古日升智博冶金有限责任公司电工，2013年自治区五一劳动奖章。

  他工作积极，认真负责，勤于学习，刻苦钻研，全身心投入到热爱的电工工作中，努力为企业来提供安全用电提供保障，先后为公司挽回经济损失数千万元，有力地促进了公司的发展壮大，取得了显著的经济效益与社会效益。多次被公司评为“先进工作者”，“技术能手”。他经常阅读与岗位相关的理论知识，努力提高技能，先后为公司排除电路故障隐患上百次，每年节约或减少经济损失达500多万元，并经常进行科学技术创新，确保安全、可靠。在他的维护下，公司从未发生过一次人为停电，也未出现过一次电路人为故障。他多次对设备做小小技改，改造和设计了很多不合理或不安全的电路和设备，为公司节约了资金，降低了电耗，提高了设备的安全性、可靠性，他为公司修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护设施等等，仅此一项每年就为公司节约现金约数十万元。在他的积极倡导下，全公司上下齐心协力，你追我赶，比学赶帮，人人做节约模范，各班室争创“节约降耗”一流团队，节约生产蔚然成风。在抗击肺炎疫情期间，他积极投身疫情第一线，宣传党中央及各级政府对抗击疫情的政策精神、预防知识、等，教育员工不造谣、不传谣，不恐慌。不顾工作疲劳，在大门口值守，认真负责体温测量和登记以及厂区、车间的消毒工作，带头捐款500元，为公司疫情防控工作尽了自己的力量。

  高玉贵，男，蒙古族，党员，1979年5月12日出生，大学本科，店子镇北沙滩村委会党支部书记（兼村主任)，中级化工工程师，2016年自治区科学技术进步一等奖。

  他坚持以“公司+合作社+党支部+产业+农户”的模式，依托加工、养殖、种植业发展产业聚集区打造特色品牌，带动上下游产业高质量发展。2018年，组建京蒙农民农牧业专业合作社、闻三省农民农牧业专业合作社和北沙滩村农牧业农场，他带领群众推广种植“中药材500亩”和集体“经济林200亩，年直接经济收入20万。发展牛羊猪鸡养殖业，实现全村每年直接增收180余万元，带动贫困户12户脱贫。为方便村民耕作，争取上级资金500万元修水泥路18.5公里，210万元新修人饮工程3处，自筹资金8万修砂石路2公里，为群众排忧解难。帮助贫困户增收致富，2018年与企业合办涂料脱贫车间一套解决贫困户6人就业，人均增收5000元为村集体经济收入4.8万元2019年通过招商引资投资600万元新建大蒜加工厂一座解决村民就业20人，并在村内发展大蒜种植实验田200多亩，每亩地年增收4000-6000元。2019年充分的利用当地的大量尾矿资源集体投资185万元开工建设环保免烧砖一座解决30名村民就业，人均收入1.5万元。目前村集体经济年收入达20万元。北沙滩村2008年人均收入2800元，到2019年全村人均收入11933元。贫困户46户2019年全部脱贫。

  丁克尔扎布，男，蒙古族，党员，1970年4月2日出生，大学专科，乌兰哈达苏木阿达日嘎嘎查支部书记（兼村主任)，2018年乌兰察布市优秀员。

  自上任以来，他一头扎在脱贫攻坚任务中，紧紧围绕“旅游兴村，产业富民，建设美丽牧区”的发展思路，带领嘎查“两委”班子成员，从始至终坚持一手抓党建，一手促脱贫。目前，全嘎查14户34人建档立卡贫困户全部顺利完成脱贫。2020年新春伊始，随着“疫情阻击战”集结号的吹响，他义无反顾地冲向了防控第一线。带领嘎查疫情防控人员对嘎查常住户做全面摸底，将摸排出的29名外地返乡人员全部登记在册，并制定“一对一”的监测，确保外地返乡人员不失联、不失控。在他的带领下，全嘎查200余户常住户全部发放宣传单，建立疫情防控工作微信群，转发相关新型冠状病疫情防控知识。他牢记肩负的责任和使命，面对疫情，豁得出、顶的上、扛得住，以大无畏的精神高举党建引领的大旗，坚决打赢这场疫情防控阻击战！

  曹美，男，汉族，党员，1969年6月17日出生，大学专科，察右前旗巴音塔拉镇南店村委会党支部书记及村委会主任，2018年全市优秀员，2019年内蒙古自治区最美家庭。

  曹美是察右前旗巴音塔拉镇南店村委会党支部书记及主任，在工作中，他爱岗敬业，一直走在为了村里人的幸福快乐而不懈奋斗的道路上。刚上任的他那时的网络并不发达，然而，作为村支书的他，不断地去别的地方考察、学习和研究，终于在短短的一年里，让全村人都有了户户通，由于村里吃水十分艰难，他不畏辛苦，协调上级部门，克服各种困难，解决了人们的吃水问题，还发展集体经济，帮助带动村民共同致富，2018年，他带头筹集资金，带领两委人员共同出资为集体经济种植西瓜垫付资金，他通过个人多方协调，赊欠回地膜种子，使集体经济种植西瓜收入58000多元，每户村民还分了150斤西瓜，2019年，曹美发动贫困户残疾人，收割当地的芨芨草，做成扫把出售，收入60000多元，使贫困户增加了收入，为全体村民缴纳了2019年自来水水费，为四个自然村安装了大喇叭，可以越来越好及时的宣传疫情防控知识，村民们高兴地说集体经济发展好了，大家都有收获。

  李俊龙，男，汉族，群众，1968年7月3日出生，大学本科，学士学位，内蒙古赛诺种羊科技有限公司董事长，中级兽医师，2009年荣获“全市新农村新牧区双文明建设带头人”称号、2013年自治区科学技术进步二等奖。

  他在种羊繁育和草地畜牧业领域从业20余年，带领技术团队始终致力于羊的育种、繁殖技术和生产模式的研发与实践，形成了国内领先的技术体系和标准并在生产中推广应用。基于蒙古羊生产力水平和草原特点，从选育优良肉羊品种入手，探索高效肉羊杂交配套组合，历经10年70余项试验和综合效益对比分析，最终确立了以杜泊羊为父本、蒙古羊为母本的“杜蒙二元杂交配套系”，成倍提高了养羊效益。在模式推广过程中，李俊龙以提升农牧民养殖收入为动力，引导农牧民接受新技术，积极改善农牧民生产生活条件，逐步实现由传统落后养羊方式向现代生态型高效养羊方式转变，从良种推广到草地科学利用等多个生产环节解决了多年来制约羊产业健康发展的根本问题，实现了农牧民增收和草原生态恢复，找到了一条牧区羊产业绿色、高水平发展之路，带动3500余户农牧民增收1.2亿元以上，户均年增收3万元。同时，李俊龙带领公司团队积极探索精准扶贫发展新模式，采用多种模式、多种渠道、分批分次的方式带动2338贫困户实现精准脱贫，实现了产业振兴和农牧民脱贫双丰收。

  李全喜，男，汉族，党员，1970年6月16日出生，大学专科，凉城县世纪粮行有限公司董事长，2009年全市创业带动就业先进个人、2011年全市优秀员、2015年全市优秀基层党组织带头人、2017年乌兰察布市劳动模范。

  他是个地地道道的农民。他通过创建世纪粮行，既保证了当地农民种粮的最大收益提高其积极性，又发展企业，还解决农民就业问题并创造税收。每年他必带领员工前往公司所在西厢村去贫困家庭慰问，给他们送去钱、米、面、油、盐等各种生活必需品，给他们雪中送炭，20年来从始至终坚持着。2013年西厢村遭受旱灾，他为该村捐送面粉5000斤，他同时还是当地民间慈善爱心组织“萤火虫”协会的理事，积极组织参与每一次扶贫济困、捐资助学、关爱留守儿童等爱心活动，截止目前，累计捐款捐物达100多万元。世纪粮行公司实行“企业+基地+农户”三位一体的合作模式,在凉城县8个乡镇建成了6万亩小杂粮种植基地，带动农户6000多户，其中贫困户3000多户，仅此一项比一般农户每户每年多增收600元左右；通过培养农民经纪人带动农户200多户，并重点扶持50多户贫困户成为粮食收购经纪人，每户每年增收5-6万元；通过企业用工，帮扶贫困户30多人就业，每户每年增加收入2-3万元。

  王美兰，女，汉族，群众，1978年8月8日出生，大学专科，内蒙古绿康源生态农业有限公司董事长，2017年乌兰察布市劳动模范。

  大学毕业后，怀着感恩和怀抱家乡的信念和决心，她选择回乡创业，经过不断的摸索，2015年她创办了内蒙古绿康源生态农业有限公司，进行大棚蔬菜的种植。项目总投资1.5亿元，种植培养面积达1300多亩。专门种植有机蔬菜、水果及杂粮，年产量100多万斤，年产值达700多万元。为使项目尽快实施，她多次带领技术人员外出学习参观，在获得国家质检机构的认可下，她大刀阔斧开始人生的第二次打拼，建起绿康源移民新村，吸纳50户贫困户入住，并为贫困户安排工作，人均工资每月1900元。公司利用资源优势扶持贫困户发展有机养殖。传承农耕文化，建设了国学馆、生产绿色健康的农产品，建设了绿色餐厅、兴建了儿童乐园提高人们的生活品质，这是我们绿康源的经营发展宗旨。

  刘可嘉，女，汉族，九三学社，1985年3月20日出生，研究生，内蒙古集宁一中生物教师，2014年获全国优秀教师、2015年内蒙古自治区草原英才、2019年乌兰察布市教学能手。

  她认真负责，不畏辛苦，常超标准课时量一倍，她为推进课改工作，自费学习心理、教育学，只为能提高教育教学质量。在抗击肺炎疫情期间，她在市“空中课堂”为高三学子讲课，每天课后答疑解惑至23点。她还在集宁区心理辅导站为一线防控人员等心理疏导。她开创了生物“疑探导练”和“一疑、一探、一变式” 教学法。该教法提升课堂效果，从能力、素养培育人才，得到了教育专家的好评，中国教师报以《对抗“野蛮”——内蒙古集宁一中课改侧记》进行报道。河北等地多次邀请她指导教学，市教育局多次组织公开课等活动推广此教学法；开创了理论应用-实践认识教学法。她把社团活动作为教学的延伸，让学生把理论应用到实践中，强化学生能力，提高学生学习主动性和效率；建立了鼓励教育-一生一法教育法。她用心理知识促进学生健康发展；建立个体-团体教研法。她带领团队参加 “十二五”“十三五”三个课题，使团队教学成绩非常显著，学业水平考试、高考成绩在自治区名列前茅。

  田学平，男，汉族，群众，1964年4月22日出生，专科以下，化德县疾病预防控制中心干部，初级预防医师， 2001年全区地方病防治工作先进个人、2003年预防控制鼠疫工作先进工作者、乌兰察布盟抗击非典先进个人。

  他是化德县疾病预防控制中心的一名干部，2019年11月13日他正带领鼠防人员在乡下开展动物鼠疫疫情处置工作，突然接到县医院电话报告，医院收治的一名发热患者，自述有剥食疫源动物野兔史。接到报告后，他详细地询问了患者剥食野兔具体时间地点，并迅速确定该地区属镶黄旗动物鼠疫现行疫区，多年的职业敏感使他马上提高了警觉，当即从专业方面出发逐项安排隔离患者及陪护者，派流调人员进行流调和采样，及时安排检验并指导医院排查隔离有密切接触的医护人员，经过实验室检验和临床专家会诊，患者被确诊为腺鼠疫，在他敏锐、精准的研判下，成功控制了一起人间鼠疫的流行和扩散。新冠肺炎疫情期间，他接到排查社区工作人员报告，某小区有一家7人从武汉回化德过年，并有1人向他们咨询新冠肺炎有关问题，接到报告后，职业的敏锐再一次让他警觉起来，他亲自带领一家7人到县医院做进一步筛查和采样送检，正因他的主动出击、摸排、筛查再一次避免了新冠肺炎的社区聚集性传播，为抗击新型冠状病毒肺炎疫情做出了特殊贡献。

  章耀华，男，汉族，党员，1982年10月11日出生，研究生，乌兰察布市公安局交通管理支队办公室副主任兼指挥中心主任，2011年荣获全市公安交警系统维护城镇秩序能手荣誉称号、2012年全区文明交通示范公路创建工作先进个人、2019年自治区公安厅优秀员。

  从警12年来，他始终坚守着“保交通安全、守一方平安”的初心使命，勇于担当作为，先后被自治区公安厅和市公安局评为全区文明交通示范公路创建工作先进个人和优秀员、实绩突出个人，多次荣获个人三等功和嘉奖。作为全区试点地区，他带领全科率先建成公安交管集成指挥平台并投入应用，使公安交管科技信息化建设迈入2.0时代！特别是新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，他综合运用交管大数据平台，下达指令23份，核查信息3000多条，核查车辆4800多辆，召开专题调度会22次，调度各大队66次，编撰疫情交通快报49期，及时研判调整警力，为疫情防控筑起了第一道“防护墙”。此外，他运用该平台分析研判警情，核查案件线年，就受理各类警情和业务咨询上万条，协助提供案件线余次。不仅如此，他还提出“两环多点一中心”公路防控体系建设建议等6项优化全市道路交互与通行组织的措施，并在全市范围内有效落地，为乌兰察布充分的发挥区位优势、打造对外开放新高地提供了交通管理数据支撑，扎实推动了乌兰察布市经济社会跨越式发展！

  孙海军，男，汉族，党员，1978年6月3日出生，大学本科，乌兰察布市公安局指挥中心主任，2017年党的十九大安保先进个人，2019年新中国成立70周年大庆安保工作中荣立个人二等功，2019年在“2.01”警卫安保中荣立个人三等功。

  2018年4月，他积极投入帮扶工作中，负责商都县屯垦队镇大南坊、仝家村、后沟子三个自然村的帮扶工作。新冠疫情阻击战打响后，他第一时间投身疫情防控工作，从正月初二至今连续奋战在指挥岗位战线从未回家。他建立人员摸排、卡口布控、信息核查扁平化指挥体系，使一线个监测点顺利完成定点查控，实现防控 “无漏洞”。担任社会、交通管控组具体负责人后，他亲力亲为、逐一核对上级核查指令136条，审核卡口和基层摸排数据1.4万余条45504人次，全部完成“一对一立档建库”，做到数据时时清、不过夜，闭环运行、精准管控，圆满完成了“攻坚清零”各项行动。为把握防控主动权，他全力开展疫情分析研判预警，会商70余次，处理情报202条。高强度的工作让他每日只能调休3、4小时，接打电线余个。为切实做好疫情防控、复工复产“两手抓、两不误”，他积极运用“四级联防”体系，3小时畅通全市道路交互与通行，实现企业复工人员精准管控，保障全市迅速恢复经济建设。他的严谨态度、辛苦付出为全市疫情防控作出了突出贡献。

  李艳青，女，汉族，党员，1972年3月17日出生，研究生，乌兰察布市红十字会副会长，2003年乌兰察布盟抗击非典先进个人，2011年应急管理先进工作者，2019年全区红十字系统先进个人。

  他是造血干细胞和人体器官捐献志愿者。参加工作20多年来。她一直以“勤奋、担当、诚实、正派”践行着人的初心使命。新冠肺炎疫情发生以来，她第一时间主动请缨，迅速启动应急预案，建立防控疫情24小时值守工作制，充实领导小组下设工作组并明确职责，主持制定了一套科学便捷的工作流程，建立了捐赠款物管理台账，及时指导基层红十字会工作。及时回应社会关切，协调媒体做好宣传报道，确保信息公开透明，接待和回复单位及个人咨询680余（人）次。截至目前，所接收500余万元捐款和大批物资没再次出现任何差错，保证了资金和物资的使用、发放及时到位，积极推动我市2名新冠肺炎康复者捐献血浆，有力支援了抗疫一线。

  苏培民，男，汉族，党员，1968年11月22日出生，研究生，乌兰察布市公安局交通管理支队支队长，2013年全区优秀人民警察。

  从事交管工作33年来，在平凡的工作岗位上几十年如一日，能够踏踏实实做人、兢兢业业干事，工作没有休息日、节假日，时刻铭记初心、践行使命，充分的发挥员的先锋模范作用，用对党和人民的无限忠诚，守护一方平安，多次荣立个人三等功、嘉奖、先进工作者，荣获“内蒙古自治区优秀人民警察”殊荣。特别是担任交管支队主要负责人以来，带领全体民警、辅警实现了“压事故、保安全、保畅通”工作目标，使乌兰察布市交通管理工作进入了自治区交管系统第一方阵，2019年全市交通事故“四项指数”全面下降。同时，乌兰察布市率先在自治区试行“放管服”服务措施，荣获全国55家自治区唯一一家优秀车管所、全国“巾帼文明岗”。

  谢图雅，女，蒙古族，党员，1963年6月6日出生，大学本科，四子王旗人民检察院副检察长，高级检察官，2014年乌兰察布市劳动模范。

  她在扶贫工作中无私奉献、默默付出，实现着自己的人生价值。在做好日常扶贫工作的同时，她还累计发放民情明白卡120份，法制宣传资料1000余份。她耐心解答村民关心的法律问题，培养他们从不懂法到自觉学法守法用法的习惯，通过送法下乡走村入户，积极化解贫困户的社会矛盾，家族矛盾以及领里纠纷，力争把问题解决在田间地头。同时引导村民依法依规表达合理诉求，提高了村民用法律维护自己权益的意识，基本杜绝了村民问题的发生。为脱贫攻坚工作保驾护航，为构建法治乡村、和谐乡村做出了应有的贡献。从检40载，为了心中的理想，为了信念和追求，纵有千般苦难，为人民服务仍是她不悔的选择。因工作成绩突出，她先后荣获内蒙古自治区检察系统“先进基层党组织优秀党员”、“乌兰察布市劳动模范”等荣誉称号。现在，扶贫工作已经到了决胜时刻，她将自己全部的精力投入到工作中，在扶贫之路上奋力前行，为年青干警做好表率，为人民竭尽全力。

  董裴，男，蒙古族，党员，1986年2月19日出生，大学本科，商都县委员会办公室总值班室科长，2018年全市优秀员。

  自2018年开始担任商都县小海子镇麻尼卜村驻村工作队队长、。他从来到村里的第一天起，用“一言一行”让群众感受党的温暖，让“党员”这一光荣称号在他身上闪耀发光。他在村里建立起“爱心公益超市”，争取资金3万多元 ，发放物品达350余人次，推进了群众精神风貌的转变。通过有突出贡献的公司、能人大户等主体，全力发展“订单”农业，全村发展订单农业4499亩，其中贫困户17户375亩，人均年增收1580元。四是坚固村规民约，愿当美丽乡村的“守护人”。将农村人居环境整改治理工作纳入村规民约中，全力做好环境卫生整治工作，村容村貌、人居环境发生了很大的改观。他的先进事迹多次被自治区、市县新闻媒体报道，并在《内蒙古扶贫》（第86期）上刊登。

  贺龙，男，汉族，党员，1984年8月13日出生，研究生，县委办公室店子镇朱家营驻村、工作队长、村党支部书记，2019年粤桂两省(区)贫困村2019贫困县扶贫创业致富带头人培训班优秀学员、2019年第三届内蒙古青年创新创业创优脱贫攻坚一线年全市优秀党务工作者。

  他于2015年主动申请到深度贫困村工作，他充分运用“四议两公开”工作法，加一监督、一汇报研究村级重大事项，让党员、村民监督委员会和村民有了话语权，提高了村级民主管理上的水准，增强了党支部的凝聚力和战斗力。通过他的努力，一个贫困村得到了内蒙古四所大学和内蒙古建筑业协会等相关企业在“支部建设、科学规划、特色产业、乡风文明”等方面给予了全力支持和帮助。朱家营村依托大南山革命老区的红色文化资源，围绕打造革命老区红色教育基地，建成了革命老区展馆、乡情村史陈列馆、民俗窑洞和“种植、加工、销售”豆腐、杂粮为一体的合作社和光伏发电站等。同时，依托村里林地多、沟多、植被好等优势，建成了集体经济藏香猪生态养殖项目，实现了“党支部＋集体经济组织＋企业＋农户”，推动了一二三产融合发展。集体经济从无到有，2019年年底集体经济收入23万多元。为增强村民主人翁意识，通过制定村规民约、成立道德委员会和实行派饭制等引领了乡风文明。

  南君，男，汉族，党员，1988年1月9日出生，大学本科，卓资县扶贫开发办公室干部，2019年全市优秀员。

  他在日常工作中努力学习，善于专研，现在已经成为卓资县扶贫办素质全面的政治和业务骨干，被县扶贫领导小组推荐列入自治区人才库成员。他工作勤奋，勇挑重担，善于联系调动各有关部门工作人员，将工作做实做透。2014年、2015年在全县金融扶贫富民工程中，累计为109个村委会放贷1.2亿元，由于工作扎实细致，在他手中所放的没有逾期和不良现象发生。2016年搬迁扶贫后续产业项目启动中，他四处奔波联系协调引进了“蒙古酒壶”手工缝制项目，为项目启动发挥了及其重要的作用，目前县扶贫车间已开发了十多个产品，有700多名贫困人口稳定就业增收。担任信息监测中心主任以来，全县各类扶贫信息从没再次出现一项错误，并累计参与和组织培训6000多人次，为提高全县扶贫工作人员的政策和业务水平，做了杰出努力。2019年在接受自治区脱贫攻坚验收第三方评估时，在他准确的政策把握和细致的业务指导下，全县8061户16585人建档立卡贫困人口以0漏评0错退，满意度达到90%以上成绩，位居全市第一，受到各级领导的好评。

  郭文颖，女，汉族，群众，1992年9月4日出生，大学本科，乌兰察布市生态环境综合行政执法支队科员，2018年生态环境部办公厅通报表扬“清废行动2018”核查“回头看”现场人员、2016年全国排污申报与排污费征收先进个人。

  她负责全市排污申报和排污费征收工作，认真履行职责，对历年欠缴排污费进行追缴，积极努力配合市里按期顺利完成排污费征收和“费改税”工作。2017年至今，负责环境监察执法工作，负责环境违背法律规定的行为现场调查、违法案件查处等工作，推动全市移动执法信息化建设全覆盖；负责全市“双随机一公开”工作调度和市本级环境监管工作；推动完成全市污染源环境监管“一企一档”建立工作；2019年配合市里负责推动生态环境综合行政执法改革的相关工作，在乌兰察布市环境质量改善提升“三大执法工作年”综合整治行动期间，负责领导小组办公室日常工作，排查企业50余家，汇总全市工作台账，跟进全市整改进度，为推动我市生态环境治理作出突出贡献。

  陈晓峰，男，蒙古族，党员，1979年12月6日出生，大学专科，乌兰察布市公安局禁毒支队支队长，2018年荣立个人二等功，2019年国家禁毒办评为全国“禁毒2018两打两控”专项行动先进个人。

  他在禁毒岗位期间，组织指挥全市禁毒民警共查获吸毒人员1580人，直接参与破获毒品刑事案件227起，抓获嫌疑犯297人，缴获毒品45.6千克。成功侦破了公安部督办“20161102”网络贩卖毒品案，“2018·2·12”、“2018·3·30”制造贩卖毒品案和“2018·12·06”跨国贩卖毒品案以及厅目标案等一批具有影响的大案要案。特别是亲自带领专案民警辗转河北、北京、四川、广东、云南等地，行程上万公里，历时近4个月，分别于2018年5月28日和6月7日，相继成功侦破了公安部督办2018-337和181两起特大制造贩卖毒品案，两起案件共抓获涉案人员33人，在河北张家口捣毁加工厂2个，缴获制毒原料共3.7吨、毒品32公斤、扣押包括反应釜在内的一大批制造毒品设备，彻底摧毁了两条由河北向我区输送毒品的通道。尤其是在扫黑除恶期间，于2019年11月，带领专案组民警成功破获了以韩某为首的涉嫌领导、组织、参加黑暗恶势力性质组织案件，抓获韩某等嫌疑犯12人，依法扣押查封冻结嫌疑犯涉案资产1.28亿元。连续3年实现了全市吸毒人员“零肇事肇祸”、18周岁以下青少年“零吸毒”、毒品原植物“零产量”、制毒违法犯罪“零发生”、易制毒化学物品“零流失”的工作目标，全市禁毒整体工作连续2年跨入全区前列（2017年位列全区第三名、2018年位列全区第二名）。